杨卫律师
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劳动者与用人单位发生劳动纠纷后,首先应本着互谅互让的积极、宽容态度自行协商解决,也可以到本单位工会、本单位劳动争议调解委员会或街道社区调解组织协调解决。这些方式都不能解决问题时,可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会(以下简称仲裁委)申请劳动仲裁。也可以不经协商或调解直接申请劳动仲裁。应当说,协商或调解方式解决劳动争议方便、快捷、成本低,是解决劳动争议的最佳方式。
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